作者：李向安
简介：“确实有点操之过急了，如果你有想法的话，可以找Amanda讲一下。”李向安建议道，这个改革王安娜确实是损失最大的，至少应该是要给她一些补偿的。王安娜听到她这样讲，嗯了一声后，就开始心不在焉的吃饭。这个改革对李向安来讲，就是之前的忙活就是空忙一场，然后现在任务量减少，收入也变少了。不过她现在存款丰富，经济不愁了，所以对于被人抢走任务的事，其实不是特别介意。她介意的是这个工作环境，老员工们虽然不会对对她干什么，但是隐隐的排挤她是能感受到的。再加上今天的例子告诉她，现在公司制度改革，大家慢慢就会有竞争意识，都是
李向安打开存放爸爸红包的空间格子，相对于妈妈的简洁，爸爸的东西可就什么都有了，需要李向安自己捋一捋的那种。
有人参、鹿茸、灵芝这些名贵药材，而且人参和灵芝看着年份应该有百年了；有一颗乒乓球大小的红宝石，和两颗玻璃珠大小的蓝宝石；还有一份鹿肉、几只野鸡、几种口味的三角粽子、各种糕点等等吃食。
李景洪吃了安宁给他发的丹药之后，武艺方面的天赋确实被开发出来了，为了能有继续做纨绔子弟的实力，李景洪学习也努力，让他家老爷子一度认为这个三孙子开窍了，于是他的钱包更鼓了，自由度也高了，能经常出去吃吃喝喝，做生意什么的。
他手里的药铺送来了上好的药材，考虑到现代这种上好的野生药材难找，就给闺女准备了一份；合作的船商送来的宝石也被他截留了，自己留下了一颗红宝石，到时候给奶奶和母亲做首饰，其他的也都给了闺女，主要是这玩意在现代也值钱。
然后他和一些其他世家公子一起出去打猎或者吃喝玩乐，有啥都想给女儿留点，就趁着别人不注意，收在了空间格子。所以就有了李向安看到的吃食那一份了。
爸爸妈妈的红包让李向安很是感动，方方面面都想到她了，被爱包裹的感觉令她沉迷。李向安也知道，爸爸妈妈已经有了自己新的生活，有了自己新的人生，继续牵扯过深，对他们一家人现在的生活都不好，她要好好考虑一下未来，争取早日让爸爸妈妈放心。
不过这个事今天可以暂时不用想，虽然她之前已经接受了爸爸妈妈不在了的现实，不过现在还是可以沉迷父爱和母爱中，等待她成为自己的大树那一天。
周三上班，李向安他们部门就全体开了一个早会，会议内容主要是针对翻译部现在的情况做出一些调整，所谓的新官上任三把火。
大体上的一些管理制度不变，不过多了一项翻译人员奖惩制度，对于翻译人员每月的任务量和每项任务的完成时间有了具体要求，会根据翻译人员对公司和业务的具体表现来进行奖罚以及提薪，也就是说完成目标任务，精力充沛的话，你也还可以申请其他任务，有钱拿。
看得出来这份制度变革是由Amanda提出来了，带有非常浓厚的外企影子，她重点强调有功必奖、有过必惩的原则，强调公司严禁任何翻译人员有特权的产生，在公司管理制度面前，公司的翻译人员应人人平等，一视同仁。
翻译部的员工也知道一些制度的提出是必然的，大家都没有提出反对意见，不过几位老员工的脸色不太好看就是了。
李向安以为会议到此结束，与自己和王安娜没有太大关系，没想到火还是烧到她们身上了。
Amanda创造出来的竞争环境，让几位老员工意识到，可能就是在针对他们目前的工作状态。虽然家里也不差，可是没有人想失业，毕竟已经在这里干了十几年了，人到中年，追求的就是安稳。也不想天天被人盯着说茬，四十多岁的人了，要面子。
反正现在制度改了，在哪接活不是接。于是在经理问有什么意见的时候，老员工们动了。
他们提出，要重新分配任务。以前他们推卸任务的时候，很多任务已经慢慢被王安娜和李向安接手。而Amanda也不知道是什么原因，并没有认为这个要求有问题，于是在没有询问她们俩的情况下，重新分配任务，要求她们抓紧交接。
“凭什么啊！”中午吃饭的时候，王安娜和李向安抱怨，“以前他们推卸任务的时候，咱们累死累活的干活，还是只拿工资和加班费。现在改规矩了，他们又来抢任务。”
“真的是，老员工了不起啊。老板娘也是，直接就答应了。”王安吃一口饭抱怨一句，可见怨言是真的大。
不过也不怪王安娜，她毕业就进公司，都快三年了，李向安没来之前，她真的加班很多，平时有工资、加班费，还有奖励什么的，她也没意见。
现在老板娘改制度，可以拿任务提成了，她正高兴自己的春天来了，没想到居然是寒冬。
“确实有点操之过急了，如果你有想法的话，可以找Amanda讲一下。”李向安建议道，这个改革王安娜确实是损失最大的，至少应该是要给她一些补偿的。
王安娜听到她这样讲，嗯了一声后，就开始心不在焉的吃饭。
这个改革对李向安来讲，就是之前的忙活就是空忙一场，然后现在任务量减少，收入也变少了。不过她现在存款丰富，经济不愁了，所以对于被人抢走任务的事，其实不是特别介意。
她介意的是这个工作环境，老员工们虽然不会对对她干什么，但是隐隐的排挤她是能感受到的。再加上今天的例子告诉她，现在公司制度改革，大家慢慢就会有竞争意识，都是不好相与的人，估计工作环境会更加紧张一点。
可能对于公司来讲，好处多多。但是对于李向安来讲就不太舒适了，自己现在又不为钱上班，本身也没有多喜欢这份工作，等找到了喜欢的事情，自己肯定会选择离开公司的。
也许是李向安的建议起了作用，下午王安娜去经理办公室找两位经理了，不知道怎么谈的，然后由刘经理出具证明，向公司申请一份独属于她的奖金。
下班后李向安联系了4S店的王经理，去店里将自己的大G开回家了。
不过后面两天她还是乘车上的班，想着老板开的迈巴赫S580，同事们开的大多是二三十万的车，自己开着大G去上班，总觉得有些招摇了。
李向安去开车，还是上次的销售员媛媛接待的她，两人添加了联系方式，当天晚上，她又找媛媛定了一辆白色沃尔沃S90，花了三十多万，媛媛给办理手续，周天的时候再去开。
一直到周五下班了，李向安都没有对公司改革的问题，提出过什么疑问，怎么安排就怎么做，她自己倒是自由自在得很，整得老板娘和刘经理疑惑不已。
因为之前的事情，在他们的心目中，李向安的脾气比老员工还难搞，执拗，不过每次任务都完成得很好，以为她对工作还是蛮重视的。
这次改革让她任务量减少，收入也变少，他们两人都想她肯定会来问的，商量好了怎么回答她，结果王安娜来了，她没来，这个周都结束了，她都没来。两人无奈，只好决定下个周找她谈话，看看有没有什么想法了。
不过他们的想法李向安是一点都不知道了，她这会人正忙着挑礼物呢，明天元宵节，得去杨叔叔家吃饭。
